融入国家发展策略 稳固交通枢纽地位 大湾区航空 增港机场竞争力

疫情在过去逾一年重挫全球航空业，但有新航空公司无惧「疫市」，响应国家发展粤港澳大湾区策略，致力将本港航空业融入国家的整体发展，不但组建机队，同时大量招聘人才，希望为大湾区以至亚洲各城市人民提供多一个航空选择，荣获2021年度「超卓航空使命大奖」，实至名归。

「好荣幸大湾区航空可以获得超卓航空使命大奖，过去一年公司上下各员工都努力不懈，全心全意建立大湾区航空，希望为客人提供数码化、经济实惠同埋独特嘅旅程。」 大湾区航空有限公司行政总裁丘应桦先生指，大湾区航空旨在为区内城市提供优质航空业服务，增强香港机场作为国际航空枢纽的竞争力，无论人流和物流均会有更加便利的服务。

丘表示，根据国家发展策略，香港于未来大湾区的定位是交通及航空枢纽，待香港国际机场第三条跑道于2024年完工后，航空枢纽的定位将会更加稳固，惟同时服务需求亦会增加，「大湾区航空正正可以满足到呢啲增加嘅需求。」 他指，大湾区航空的业务包括一站式的客运及货运服务，当中包括飞行前及飞行后的服务，例如为旅客提供酒店预订、租车服务和代购手信服务等，更可选择送往酒店或家居住址，「服务对象包括钟意制订个人旅程嘅休闲旅客，同埋锺意高质服务同按个人需要嘅商务旅客。」

丘指，公司现时正待政府审批，将于今年引入3架波音737-800型号飞机，而且机队会不断壮大，预计在2022年将会增加至10架波音737-800飞机，而于2026年将共有超过30架波音737-800飞机投入服务，「我哋现时申请咗104条航线，主要系内地城市，包括北京、上海、杭州等等，亦有一啲亚洲城市，包括东京、大阪、台北同新加坡等等 ，将来会不断扩大航线网络。」

「公司将会给予包括香港在内嘅大湾区居民更多就业机会。」 丘解释，公司去年开始不断招聘人手，包括飞行员、舱务员及后勤员工，至现时为止已招聘了大约20名舱务员并进行培训，预计于年底前会增至60名，而在2022年将会增加至200名。 另外，公司又招聘了15名飞行员，当中包括5名管理层阶级人员，而飞行员数目将会在年底前增加10名，至2022年更将会增至100名。

来源：东方日报